2026年5月27日下午，机械与动力工程学院2027届高水平学术就业启动会在高田会堂顺利召开。学院党委副书记夏唐斌，智能制造与信息工程研究所副教授沈道智，制冷与低温工程研究所助理教授许嘉兴，核燃料循环与核材料研究所教授陈凯，工业工程与管理系副教授陈震，2026届毕业生代表、即将入职怀柔实验室的张舵咏和即将入职浦江实验室的王宇轩，学院职业发展教育中心主任范朗朗、副主任毕天滋出席会议。2027届有志于学术就业的全体毕业生参加会议。会议由学工办辅导员王杰炜主持。

夏唐斌代表学院致辞，指出高水平学术就业既是建设科技强国、制造强国的时代使命，也是个人突破认知边界、实现精神富足与价值升华的重要路径。他针对同学们的求职困惑，提出两点期望：一是尽早规划，抓住学术求职启动黄金期，梳理科研成果、明确发展方向；二是主动沟通，充分利用学院学术实践、主题沙龙等各类资源与校友平台。他鼓励同学们早规划、勤积累、勇攀登，在学术道路上稳步前行。

随后，四位青年教师结合自身完整职业成长经历，分享学术就业与发展经验。

沈道智回顾了从博士、海外博士后到交大任教的路径，强调强烈的好奇心是克服科研困难、坚持学术道路的根本动力。他指出，博士后阶段需完成从 “任务执行者”到“独立研究者”的核心转变，重点冲刺高水平成果；青年教师入职初期应聚焦团队搭建、经费申请，平衡好教学与科研。

许嘉兴系统解读了高校教学科研与专职科研岗位的差异，分析了当前学术就业的七大核心评价维度，指出论文质量、海外经历、团队支持已成为关键竞争要素。他建议同学们优先发表具备创新价值的高质量成果，打造个人特色学术标签，通过多渠道咨询打破信息差。

陈凯分享了海外深造及入职交大的成长历程，提炼出“多做积累、持续学习、善于表达”三点核心体会。他表示，博士期间参与横向课题、辅助基金撰写等基础工作，能有效积累项目管理、沟通表达等综合能力；面对AI技术发展等行业变革，需主动更新知识体系；清晰展示研究价值的能力，与科研本身同等重要。他还提醒同学们重视交大校友资源，主动寻求行业前辈指导。

陈震结合工业工程交叉学科特点，分析了该领域学术就业的特殊性。他指出，当前管理学科学术竞争更加注重成果质量，建议毕业生优先完成博士后经历；平台选择时除传统高校外，也可关注地方研究院等新兴平台，同时重点考察考核标准、教学负担等实际问题，兼顾职业发展与家庭需求。

两位2026届博士院友聚焦国家实验室这一新兴学术平台，分享了求职经验。王宇轩梳理了博士毕业生学术研究、基层就业、央国企、创新企业四大就业方向，建议同学们将国家重点引导行业与自身研究优势相结合。他介绍，国家实验室资源配置优越，支持科研成果落地与转化，是当前学术就业的重要优质选择。张舵咏详细介绍了国家实验室“国家任务牵引、跨学科协同、人才高地集聚、平台资源充足”的四大特色，提出“问题匹配、平台匹配、团队匹配、成长匹配” 的择业逻辑。他建议同学们通过三个问题明确自身定位：未来三年最想投入的核心科学问题、所需关键资源、偏好的研究模式，并给出分阶段的求职准备建议。

自由交流环节，同学们围绕博士阶段论文发表节奏、国家实验室发展路径与晋升机制等问题踊跃提问，嘉宾们逐一细致解答了大家的困惑。

本次启动会为毕业生搭建了系统化的学术就业交流平台，标志着学院2027届高水平学术就业指导工作全面启动。下一步，学院将持续整合校内外优质资源，依托各系所力量，围绕暑期高水平学术就业实践、主题沙龙、一对一指导及专题培训等重点内容，构建以系所为主体的研究生育人体系，助力毕业生实现高质量学术就业，引导更多机动学子投身国家战略科技领域，在科研报国的时代征程中书写青春华章。